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Développer les compétences dans un environnement de travail sécurisé et sain

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travailler dans un environnement de travail sécurisé

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Assurer des conditions de travail en présentiel et en distanciel

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planifier des actions de formations et de cohésion

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assurer l’intégration et l’accompagnement des stagiaires et alternants

 

Respecter l’individu sa dignité et ses droits fondamentaux

Baromètre social

Mise en place Baromètre social composé d’une enquête sur les thèmes de l’organisation, du management et la qualité de vie au travail

Entretiens annuels

Tenue d’entretiens annuels pour améliorer les conditions de travail et proposer un accompagnement professionnel et personnel

Respect de l’équité et de la mixité

autant de femmes que d’hommes à tous les postes

 

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